職業求人の年齢制限を撤廃させる運動を。

2012-06-25

　欧米の大部分の国では、企業が求人する場合、条件として年齢制限をすることは原則としてありません。ところが、日本では、ほとんどすべての求人は年齢制限を付けています。この影響を受けて苦しんでいるのはシニアと35歳以上の女性です。　
　米国でも以前は年齢制限が存在したが、全米一のシニア組織、AARP（旧・全米退職者協会、会員数3600万人）などがその不当を訴えて、政治家や議会に圧力をかけ、年齢制限を求人条件から削除することを義務付ける法律を作らせることに成功しました。

　日本でも、企業や地方自治体の求人条件から年齢制限を外させようではありませんか。「挑戦するシニア」の中で意見がまとまったならば、女性団体にも働きかけて、協力して、「年齢制限廃止法の成立を目指したいと思います。（早房長治、6月25日）

コメント2件

dapsumuptussy | 2013.06.20 12:18

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